20代・30代のハイクラス転職。元戦略コンサルタントが導くMyVisionの選考対策

「今のキャリアに行き詰まりを感じている」「もっと市場価値の高い人材になりたい」
そう考えて、コンサルティング業界への転職を検討し始めている方は多いのではないでしょうか。

しかし、いざ動き出そうとすると、こんな不安が頭をよぎりませんか？

はっきり申し上げます。一般的な事業会社の転職と同じ感覚でコンサルティングファームの選考を受けると、高い確率で不採用になります。

最大の難関は、論理的思考力と問題解決能力を厳しく問われる「ケース面接」です。こればかりは、単なる想定問答の丸暗記では太刀打ちできません。
さらに恐ろしいのは、一度不採用になると、多くのファームでは「1年間は再応募不可」などのルールがあることです。

準備不足での挑戦は、あなたの貴重なキャリアアップのチャンスを、自ら潰してしまうことになりかねません。

そこで強力なパートナーとなるのが、コンサル業界への転職に特化したエージェント「MyVision（マイビジョン）」です。
なぜMyVisionなら難関ファームへの扉を開くことができるのか。その理由は明確です。

MyVisionでは、外資系戦略ファームや大手総合系ファーム出身のコンサルタントが、あなたのキャリアアドバイザーとして直接担当します。
業界の内情を知り尽くしたプロフェッショナルが、書類の添削から模擬面接まで徹底的に伴走してくれるのです。

本気でキャリアを変えたい方へ

現在、DX（デジタルトランスフォーメーション）の加速に伴い、コンサルティング業界の採用意欲は過去最高レベルに高まっています。
しかし、この「売り手市場」がいつまで続くかは誰にも分かりません。

「自分にはまだ早いかも」「もう少し準備してから」と迷っている間に、好条件のポストは埋まってしまいます。
MyVisionは、単なる求人紹介屋ではありません。あなたの「中長期的なキャリア」を一緒に考えるパートナーです。

まずは現状の悩みや希望を相談するだけでOK。
プロの視点で、あなたの「勝ち筋」を見つけます。

あなたのキャリアの可能性を、MyVisionで最大化させましょう。